Waardescan
De twee à drie processen waar een agent bij jullie het verschil maakt — met per proces de verwachte impact en wat ervoor nodig is.
diensten / consultancy
Weten waar je moet beginnen
De meeste agent-trajecten mislukken niet op techniek, maar op de keuze wáár je hem inzet. Dat is precies waar wij beginnen.
01 — wat we onderzoeken
Drie vragen, één helder antwoord
Elk traject draait om dezelfde drie vragen. Het antwoord is altijd concreet: dit proces, deze aanpak, deze kaders.
01
Waar zit de waarde?
We lopen je processen langs en zoeken de plekken waar veel repeterend, coördinerend werk zit met duidelijke uitkomsten. Daar verdient een agent zich terug — de rest laten we bewust liggen.
02
Wat vraagt het van jullie?
Welke systemen moet een agent in kunnen, hoe staat de data ervoor, wie kent het proces? We maken eerlijk zichtbaar wat er ligt en wat er eerst moet gebeuren — zonder overdrijven.
03
Hoe houd je het veilig?
Wat mag een agent zelf beslissen en wat vraagt een menselijke handtekening? We zetten een governance-kader neer dat meegroeit: streng waar het moet, licht waar het kan.
02 — wat je krijgt
Geen rapport voor in de la, maar een startpunt
Routekaart
Van eerste agent naar bredere inzet: volgorde, afhankelijkheden en beslismomenten. Klein genoeg om te starten, groot genoeg om richting te geven.
Governance-kader
Heldere spelregels per autonomieniveau: rechten, logging, goedkeuringsmomenten en wie waarvoor verantwoordelijk is.
Bouwen, kopen of combineren
Onafhankelijk advies over wat je zelf bouwt, wat je inkoopt en hoe je lock-in vermijdt — inclusief modelkeuze per taak.
03 — herken je dit?
Drie situaties waarin we vaak instappen
Jullie verkennen nog
Er is interesse en budget, maar geen scherp beeld waar te beginnen. De waardescan geeft focus en een startpunt dat zich kan bewijzen.
De pilot blijft hangen
Er drááit iets, maar het schaalt niet en niemand kan zeggen wat het oplevert. We zetten de meetlat alsnog neer en herontwerpen waar nodig.
Het bestuur wil kaders
Teams experimenteren, de organisatie wil grip. We brengen governance aan zonder de energie eruit te halen.
veelgestelde vragen
Goed om te weten
Hoe lang duurt een consultancytraject?
Weken, geen maanden. Een waardescan is compact: een paar gerichte werksessies met de mensen die het werk kennen, en daarna een concreet advies. We geloven niet in rapporten die verouderd zijn voordat ze af zijn.
Moeten we daarna ook bij jullie bouwen?
Nee. Het advies is onafhankelijk en bruikbaar met elke bouwpartner — of je eigen team. Veel klanten laten ons wel bouwen, maar dat is een keuze, geen voorwaarde.
Voor wie is dit bedoeld?
Nederlandse organisaties van mkb tot enterprise die serieus met AI-agents aan de slag willen: directies die richting zoeken, en teams die hun pilot voorbij het experiment willen brengen.
Wat maakt jullie advies anders?
We bouwen zelf agents, dus we adviseren vanuit de praktijk — niet vanuit een slide. En we zijn model-agnostisch en onafhankelijk van leveranciers, dus het advies dient maar één belang: dat van jouw organisatie.
Zullen we jouw processen eens langslopen?
In één gesprek weten we allebei of een waardescan zinvol is. Zo niet, dan heb je in elk geval een scherper beeld.